domingo, 31 de janeiro de 2016

O PLANEJAMENTO COMO INSTRUMENTO DE SUCESSO

Olá,
Quais as suas expectativas para este ano de 2016? Já pensou nisso? O primeiro mês do ano já terminou e restam 11 meses para realizar tudo aquilo que foi sonhado  nos festejos de final de ano para que esse ano seja diferente do anterior.
Primeiro me deixa perguntar: você sabe a diferença entre sonho e objetivo e meta?
Na teoria, há diferenças significativas entre sonhos, objetivos, metas e visão. Na prática, eles se misturam tanto que parece a mesma coisa. Na verdade, são diferentes perspectivas em torno de um mesmo assunto. As nuances que separam tais conceitos revelam a importância de cada um.
O sonho enquanto desejo,  não está minimamente claro e estruturado na mente, pode-se dizer que ele é apenas um sonho. É a semente de um processo de mudança. Sonhos são confusos e abstratos. São emocionais e têm pouca utilidade prática.
Os objetivos são racionais e claros. Eles surgem quase que naturalmente quando a visão é suficientemente clara.  São as raízes do planejamento e etapas de um plano de ação. O aspecto emocional do sonho e da visão é importante. Todavia, a aplicação prática e a comunicação diária entre os envolvidos se torna muito mais fácil quando há elementos racionais, diretos, estruturados e ordenados. As pessoas podem entender a visão, porém só conseguem colaborar se os objetivos forem claros. Declarações de objetivos facilitam as tomadas de decisão, a priorização de atividades e o investimento de recursos (tempo, dinheiro, atenção, etc.).
O estágio final do amadurecimento dos desejos é o estabelecimento de metas. Para manter-se no caminho e saber o que ainda está por vir, é necessário que as ações e resultados sejam medidos, gerando um histórico de desempenho e ritmo. Desse modo, fica fácil reconhecer se há evolução ou não. Também fica mais fácil saber quando insistir, desistir ou mudar de estratégia. Quando você atinge uma meta, sabe que está mais próximo de sua visão. Isso é um grande estimulo, não?
Dito isso, para estabelecer um planejamento, sem dificuldades é só seguir esses passos: tome uma folha de papel e comece a trabalhar.

  •       O QUE VOCÊ QUER? Escreva detalhadamente o seu desejo. Procure ser o mais claro e específico possível para que não ocorra erros de interpretação.
  •        QUANDO ? Defina uma data factível ou seja a data possível para realizar ou alcançar o que você quer.
  •       QUAIS SÃO OS PONTOS FORTES PARA VOCÊ CONSEGUIR ATINGIR SUA META (O QUE VOCÊ QUER)?  Você deve listar aqui tudo aquilo que pode ajudar ou favorecer você na campanha de atingir a meta (recursos materiais, financeiros, conhecimentos, habilidades, disponibilidade de tempo, outras pessoas envolvidas, etc). Quando você deseja alguma coisa o Universo conspira a seu favor para conseguir o que quer.
  •    QUAIS SÃO OS PONTOS FRACOS PARA VOCÊ CONSEGUIR ATINGIR SUA META? O Universo  conspira a seu favor para conseguir o que quer, mas não tira as pedras do seu caminho, ajuda a evitá-las ou vencê-las, então liste aqui tudo o que pode  lhe causar dificuldades ou impedir você de conseguir sua meta. Seja o mais claro e específico possível.
  •       COMO? Escreva detalhadamente o que precisa ser feito para alcançar sua meta – realmente como fazer – com quem falar, o que comprar, o que descartar, quais recursos necessários e disponíveis, lista de prioridade de ações, etc. Assim, você terá o plano de ação para concretizar sua meta.


Ao final desse trabalho o seu planejamento estará pronto. Pode ser de curto prazo (1 ano); pode ser de médio ou longo prazo; pode ser semestral ou até mesmo mensal. O importante é que tenha o seu planejamento. Boa sorte!

sábado, 30 de janeiro de 2016

NF Coaching Para Empresas



O nosso portfólio de soluções é voltado para Empresas que acreditam que seus profissionais são a grande alavanca para a aceleração dos resultados, alcançando um futuro de sucesso da empresa, relacionados a excelência, performance, produtividade e qualidade.
Nossas soluções atendem às necessidades de cada organização, independente do tamanho e do ramo de atividade.

Com o propósito de obter vantagem competitiva as empresas estão desafiando as formas tradicionais de desenvolvimento. As organizações estão usando cada vez mais o desempenho de Coaching para levar melhorias aos seus empregados.

 Conquistas tangíveis e mensuráveis através de relatórios periódicos  e sigilosos para todos os clientes.

PARA CONSULTA, DÚVIDAS E ORÇAMENTOS, ENTRE EM CONTATO CONOSCO!
Contato:
Telefones:
(24) 99313-4162
(24) 98131-3175
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nielsenfreire@yahoo.com.br


quinta-feira, 28 de janeiro de 2016

COACHING PARA VENDEDORES DE ALTA PERFORMANCE

Olá,

Que tal fazer de 2016 o ano dos resultados?

Criado especialmente para vendedores, no sentido mais amplo da palavra, lhe ofereço um treinamento que lhe dará  acesso a novos conhecimentos sobre a atuação de vendas,  baseado  nas mais modernas  técnicas do Coaching.

Será realizado em dois dias, 5 e 6 de abril no horário de 19 às 22 horas,  no Clube de Negócios de Volta Redonda.


Ao final do curso, você terá participado de um intenso  Programa de Coaching em Grupo sobre  gestão em vendas, com material exclusivo desenvolvido para o treinamento.  Assim não espere o Carnaval passar, garanta já sua inscrição pois as vagas são limitadas.

sexta-feira, 22 de janeiro de 2016

PERFIL IDEAL DO CLIENTE DE COACHING

O perfil ideal de um cliente de Coaching, Pessoal e Profissional aponta as seguintes características:
*      Maior de 21 anos;
*      Ambos os sexos;
*     Precisa de ajuda profissional de Coach para:
ü  Alcançar  metas e objetivos pessoais e profissionais;
ü  Alcançar o equilíbrio emocional;
ü  Ampliar as habilidades de planejamento de ações com vistas a realizações e  resultados;
ü  Aumentar a autoconfiança, a autoestima  e o autoconhecimento;
ü  Aumentar a capacidade de comunicação;
ü  Aumentar a produtividade e motivação;
ü  Aumentar o foco e o direcionamento da vida pessoal e profissional;
ü  Aumentar o poder de comunicação e de  influência;
ü  Desenvolver  a capacidade de trabalho em equipe;
ü  Desenvolver competências;
ü  Melhorar a gestão do tempo;
ü  Melhorar os relacionamentos;
ü  Promover o crescimento pessoal e  profissional;
ü  Resolver conflitos pessoais, familiares, profissionais, e etc
ü  Outros
Se você se identifica com alguma das questões relacionadas acima, venho lhe oferecer uma sessão experimental gratuita de Coaching,  On Line ou Presencial, a fim de que conheça o meu programa NF Coaching e assim,  se surgir interesse possamos agendar as sessões.

Você pode fazer contato comigo mediante resposta a este e-mail ou  através dos canais  de contato do site http://nielsenfreire9.wix.com/nielsenfreire e do blog http://nielsenfreirecoach.blogspot.com.br ou ainda pelo telefone 24.9 9313.4162 . Estarei esperando.

segunda-feira, 4 de janeiro de 2016

O QUE VOCÊ ACHA?

O que você acha de:
ü  Alcançar ,  na data determinada,  os seus objetivos previstos?
ü  Eliminar a dúvida e a incerteza sobre conseguir ou não  atingir as suas metas pessoais e profissionais, de negócio ou de vendas?
ü  Dar um passo seguro para atingir o que você realmente deseja direção de suas realizações?
Nada mal hein?
Você sabe que é arriscado  seguir sozinho ou sem orientação para o caminho das suas metas.
O risco é você não chegar lá e talvez aqui resida o seu erro que tem impedido você de conseguir aquilo que tem planejado.
Você já ouviu o ditado de que uma andorinha sozinha não faz verão?
Pois é ! Muitas pessoas optam por ser o lobo solitário na busca de suas metas e objetivos e se frustam quando não conseguem atingi-las. Pode acreditar que duas cabeças  pensam melhor do que uma. Em time é muito mais fácil atingir os seus desejos e objetivos.
Depois de bater muito com a cabeça na parede e de algumas frustrações que uma luz chegou na minha mente ...
"Você precisa entender de uma vez por todas, todos nós precisamos de ajuda …" 
E desde então passei ouvir  coaches, mentores e orientadores em meus projetos.
Por isso acredito que somente este conteúdo já agrega valor para você. Tomar consciência que precisamos trabalhar em time abriu a minha cabeça e espero que abra a sua. 
Além disso,  é que a vida me ensinou que quanto mais  divido e aplico meus conhecimentos e  ajudo as pessoas, mais ela me retribui.
O que é este Programa?
Este programa consiste em trabalhar com você nos seus anseios, expectativas, conflitos e  projetos. Vou de me debruçar em cada uma das suas necessidades que me forem apresentadas,  para juntos trabalharmos na solução e você chegar lá.
Se você não tem projetos, vamos criá-los.
Se você não sabe "o que fazer" ou "como fazer" para atingir as suas metas, vou ensiná-lo(a).
Se você não confia em você ou tem dúvidas se vai chegar lá, vamos fazer uma reprogramação mental para você se tornar um Ninja e bater as suas metas.
Se você quer alguém para lhe desafiar e questionar sobre o que está fazendo (sé é o melhor caminho), sim , farei isso.
Se você quer aprender a desenvolver hábitos de sucesso e implementá-los na sua vida, eu vou pessoalmente ensinar como.
E se você quer simplesmente um parceiro para lhe apoiar, incentivar e fazer com que você continue nos trilhos, conte comigo.Durante o tempo do programa estarei contigo de forma continuada, e depois do término do programa, estarei sempre a disposição quando precisar
Este é o   NF Coaching  , programa de coaching individual on line ou presencial e estou abrindo essa  oportunidade para  que pessoas, como você,possam participar e serem ajudadas.
Assim, você poderá ser um dos escolhidos e entrar na turma de janeiro.
Juntos, vamos seguir os seguintes passos:
1)Mapear a sua situação atual e identificar sua visão e metas.
2)Elaborar (ou revisar) um Plano de Ação com vários indicadores e mini metas para garantir que você atinja a sua meta maior.
3)Criar um Plano de Hábitos e Metodologias para garantir a execução das ações que vão levar você até o atendimento das suas metas.
4)Acompanhar com você a execução de todo o seu projeto, cobrando você e dando feedbacks clalros e diretos.
Como funciona? 
Durante 3  meses, teremos encontros quinzenais por Skype ou pelo Google. São encontros entre você e eu.
Nestes encontros vou lhe conduzir pelos 4 passos que listei acima  e vou orientar-lhe sobre as ações a serem discutidas em  nossos encontros para garantir que você atinja as suas metas.
Os  encontros terão duração  de 1 hora cada, em períodos convenientes para mim e para você.
Durante 3 meses, vamos trabalhar juntos. Serão 12 encontros, os quais poderão ser semanais ou quinzenais conforme seu interesse e disponibilidade.
Esta nova turma começa na segunda quinzena de janeiro  e termina em abril.
Além disso, durante estes 3 meses você terá toda a minha atenção e suporte. Terá acesso ao meu e-mail direto, ao meu celular e ao meu WhatsApp. Tudo isso para garantir a estrutura e o apoio necessários para você arrebentar em 2016. 
Por que você precisa participar?
Porque você precisa de apoio e de um time para encurtar o tempo, o esforço e a energia para alcançar os resultados que você deseja.
Porque esta é a solução ideal para   avançar na direção da sua visão e dos seus objetivos.
Haverá uma seleção entre os interessados . Você precisa se qualificar para participar do Programa.
Como funciona a qualificação para o programa?
1.    Você envia  um e-mail  para nielsenfreire@gmail.com manifestando seu interesse em participar;
2.    Em seguida responde a algumas questões  em arquivo anexado nesta mensagem,  sobre qualificação e me retorna com as respostas no mesmo e-mail.
3.    Caso seja pré-selecionado, entrarei em  contato para conversarmos rapidamente e verificarmos  sua disponibilidade para  participar do Programa.
Então! Está preparado(a) ? Entende que esta é a oportunidade que você estava esperando? De certo que sim!
Também preciso alertar  que esta oferta se encerra às 23:00 h  do próximo dia 13 de janeiro. Serão considerados os e-mails que eu receber até esse dia e horário estabelecido
Faço isso porque preciso fechar a turma e dar início ao planejamento do projeto de cada um dos participantes qualificados. 
Então, responda o questionário e o  envie para nielsenfreire@gmail.com

Esta é a sua oportunidade!

Forte abraço!

Nielsen

PS1: Algumas pessoas ficam pensando a questão do investimento e consideram como custo. A questão é que você sempre paga algum preço. Não entrar em ação, não participar NF Coaching  e não fazer nada para mudar a sua vida também é um custo elevado. Só que é um custo que funciona como uma doença silenciosa. Todos os dias e meses que passam e que você não muda, você está pagando por continuar exatamente com os mesmos resultados.


PS2: Outras pessoas pensam a respeito do tempo envolvido no  Programa. A questão aqui não se trata de tempo. Se trata sim de comprometimento. A experiência diz que quando as pessoas argumentam sobre falta de  tempo, na verdade estão dizendo … "Não sei se vou conseguir". Mas eu afirmo:  Você vai conseguir! ? Com a minha ajuda, meu apoio e a estrutura que vou lhe oferecer, seu sucesso é garantido!

Então pense: Só depende de você. A hora é agora!

domingo, 3 de janeiro de 2016

MOTIVAÇÃO PESSOAL
Olá,
Como foram as suas festas? Maravilhosas, espero! E agora? Como você está se sentindo nesse início de ano? Confiante? Esperançoso(a) Tem seus objetivos definidos? Tem planos traçados? Como está sua motivação para enfrentar e vencer todas as adversidades que estão sendo anunciadas nos campos social, político, econômico-financeiro, mercado de trabalho, e etc?
É preciso que esteja MOTIVADO! Ou seja, que tenha motivos para enfrentar e vencer os próximos desafios desse ano.
Agora, se você está sentindo um peso sobre os ombros; se tem mais dúvidas e incertezas do que convicções e esperanças:  É HORA DE AGIR.  É preciso encontrar aquela  força interior que traz  de volta para o patamar do “ser motivado”. Não podemos deixar a esperança morrer.
Acredito que cada pessoa tem seu próprio arsenal para se motivar. Contudo, é interessante ver ideias novas que costumam funcionar com os outros. Assim, expandimos nossas opções para os momentos de crise.
Relaciono abaixo dez dicas de motivação. Algumas já experimentei e tive bons resultados e outras mantenho disponíveis. Recomendo que as utilize e até as escreva para ter sempre em mãos para quando precisar

TRACE UMA META PRINCIPAL. Se você se vê em um beco sem saída, acorda pelas manhãs sem vontade de levantar e  trabalhar, o que poderia acontecer para que esta sua realidade seja mudada? Trace uma meta realizável, alcançável  que lhe estabeleça um desafio e permita-lhe  o retorno do seu prazer em trabalhar. Quem sabe  abrir um negócio próprio, mudar a área de trabalho ou de emprego, ampliar os estudos, ou seja, alguma coisa  que faça seus olhos brilharem novamente e seu  coração bater acelerado na expectativa dos resultados.

TRACE METAS MENORES.  Determine metas menores que possam ser concretizadas a curto prazo e possibilitem  a você alcançar a meta principal. É bem possível que sua meta principal necessite de um tempo maior para ser atingida , então trace metas parciais e estabeleça um plano para alcançá-la.

DETERMINE RECOMPENSAS. Crie recompensas para celebrar a  sensação de êxito. Se você consegue um bom resultado em algum projeto, festeje. Terá mais forças para buscar a próxima vitória. Determine recompensas pessoais para cada meta atingida. O sentimento de sucesso será ampliado, trazendo mais  motivação  para novas conquistas.

UTILIZE  O MÉTODO DO TRABALHO RELÂMPAGO. Às vezes a pessoa se encontra numa situação tão extrema de desmotivação que não consegue  sequer dar o primeiro passo na direção de realização de seus projetos. Fica estagnado, parado, as vezes deitado  e a inércia impede de sair desta situação. A técnica do  trabalho relâmpago  é uma aliada nessas horas. Ela acaba de vez com a procrastinação em casos extremos.

DETERMINE AS PRÓXIMAS AÇÕES. Determinar as próximas ações é como construir um guia dos  primeiros passos pessoais para realização de um projeto.

BUSQUE  UM PARCEIRO OU SÓCIO.  Encontre alguém que lhe motive. Pode ser um colega de trabalho com quem possa conversar ou alguém para desenvolver trabalhos em equipe. É como numa academia de ginástica. Ir sozinho é muito mais difícil do que ir com um amigo(a).

CONVERSE COM SUA FAMÍLIA.  O apoio familiar é o mais importante em horas difíceis de qualquer natureza. É  crucial. Não seria diferente com motivação. Converse com sua família ( esposa/esposo/pai/mãe/irmão/irmã ),  peça opinião, fale o que pensa. O sentimento de conforto dará a tranquilidade necessária  para tomar providências mais consistentes,  bem pensadas.

LEIA UM LIVRO.  Os livros são aliados poderosos, até aqueles de Auto Ajuda. Você  encontrará dicas que podem  lhe ajudar a sair  desta situação. Meu conselho é: não seja cético, nem intolerante, muito menos preconceituoso (a).

PRATIQUE UM ESPORTE.  O resultado é imediato. Quando se pratica algum esporte  sente-se  mais disposto  para tudo. Acordar, trabalhar, conversar, interagir e  praticar esportes. Agora, se você é uma pessoa não voltada aos esportes, a  terapia, pode ser uma boa opção.

MUDE DE EMPREGO.  Esse é um passo extremo, mais radical. O ideal é que não seja necessário  recorrer a esse método, mas se for necessário e se todas as outras opções  tiverem resultado nulo, então,   conscientemente,  mude de emprego.


Esta lista foi composta com base em minha experiência pessoal. Alguns itens foram por mim experimentados, outros aprendi nos livros, mas acredito firmemente que funcionarão quando necessários. Também não esgota o assunto da motivação pessoal. Mas é um primeiro passo. Feliz 2016.

sábado, 2 de janeiro de 2016

COACHING PARA DESENVOLVER COMPETÊNCIAS

O coaching de vida tem como missão identificar e alcançar metas pessoais, usando várias ferramentas e técnicas. Se inspiram em disciplinas diversas para subsidiar  o entendimento dos problemas dos coachees e encaminhar as proposições de solução.

Alguns críticos afirmam que o coaching de vida é parecido com a psicoterapia. Não concordo! A  grande diferença é que o trabalho do coaching se concentra num objetivo específico e foca as ações na direção deste objetivo.

O Coaching profissional, por sua vez, usa as habilidades para ajudar seus clientes a mudar ou traçar uma tendência, descobrindo soluções diferentes para atingir seus objetivos. Essas habilidades são usadas em todos os tipos de coaching, por ser uma forma de meta-profissão  que acompanha os seus clientes em qualquer atividade humana, se preocupando com os problemas pessoais, profissionais, familiares, sociais, políticos, dentre outros, do cliente.

O Coaching Executivo que tem como objetivo ajudar a facilitar o desenvolvimento profissional e pessoal ao ponto de melhorar o seu desempenho no ambiente de trabalho O Coaching Executivo  trabalha  em diversas áreas como: gestão de desempenho, eficácia organizacional, gestão de carreira, liderança entre outros.


Coaching , então, é um processo de desenvolvimento de competências comportamentais, emocionais e psicológicas que visa aperfeiçoar habilidades e aumentar o desempenho de um indivíduo, grupo ou empresa, criando líderes, alinhando a cultura organizacional e harmonizando relacionamentos.