quinta-feira, 24 de maio de 2018

PLANO DE CARREIRA


De acordo com os dados levantados  pelo  CMOV, plataforma online especializada em Recursos Humanos,  envolvendo  mais de 1,5 mil jovens universitários de instituições públicas e privadas em todo o país e publicado por Nonato Viegas em 19/05,   oito em cada grupo de  dez universitários brasileiros não sabem o que fazer profissionalmente; como se capacitar para o mercado; nem se sentem preparados para uma entrevista de emprego. Em contrapartida, os processos de seleção de empresas deixam de preencher vagas ou baixam as exigências e especificações dos cargos por não encontrarem  nos jovens as habilidades necessárias, como comunicação, conexões e liderança, etc.
Já a  publicação da Empresa DNA Outplacement aponta que:
*      Entre 3 e 5 anos é a média de um gerente ou diretor permanecer em seu cargo;
*      60% dos gerentes e diretores não possuem uma rede ativa de headhunters;
*      40% dos gerentes e diretores possuem um plano para continuar seu crescimento profissional;
*      Existem para cada perfil pelo menos 10 posições disponíveis no mercado de trabalho que os interessados não conhecem; 

Isto posto, lembro que através de um Programa Coaching de Carreira você terá a oportunidade de verificar o alinhamento da carreira que escolheu (ou escolherá) com seus valores, propósito de vida, pontos fortes e fracos, talentos e sonhos e a partir daí,  criar uma nova perspectiva de futuro que lhe ofereça maior segurança e realização. Poderá também se preparar para assumir novas responsabilidades e novos cargos, desenvolvendo as competências que lhe proporcionem  melhores resultados.
O coaching de carreira é procurado por profissionais,  universitários e outros interessados  que desejam avaliar sua atual carreira ou  escolher sua profissão, visando o aprimoramento ou mesmo mudança de foco.
Assim, o Programa  Coaching de Carreira, após a identificação dos objetivos e propósitos  de vida do Coachee,  irá concentrar esforços em dois pontos:
1)    Foco na definição das metas da vida pessoal e profissional;
2)    Foco no planejamento da carreira e no desenvolvimento das competências individuais.
Ao final desse programa, serão alcançados os seguintes resultados:
1)    Avaliação do Perfil Profissional (Conhecimento, habilidades e atitudes)
2)    Estruturação do Plano de Ação (Definição de metas,ações,prazos e formas de medição)
3)    Acompanhamento dos resultados e gerenciamento das expectativas
Para saber mais sobre o Coaching de Carreira ou outras modalidades de Coaching, procure a NF Coaching.

segunda-feira, 14 de maio de 2018

TRINCA DO TEMPO


Oi, aqui é o NIELSEN e hoje eu quero falar sobre um conhecimento que muitas pessoas já  comentaram comigo que foi determinante nas mudanças das  suas vidas… para sempre.
Uma das maiores habilidades que as pessoas precisam ter hoje é a de serem verdadeiramente produtivas. 
Para conseguir isso, você precisa fazer o que eu chamo de “Comer Sapo”. 

Comer sapo significa “fazer no seu dia as tarefas mais importantes primeiro”, as mais difíceis, aquela que você quer evitar… Faça elas primeiro.
Para você conseguir fazer isso do jeito certo, precisa usar o método que eu chamo de “TRINCA DO TEMPO”. Esse é um método que você deve usar todos os dias.

O que é a Trinca do Tempo?

O método Trinca defende a idéia de que precisamos dividir o tempo em três tipos de atividades: as importantes, as urgentes e as circunstanciais. Para que você alcance os resultados esperados, sua rotina deve se concentrar nas atividades importantes (que nós chamamos de sapo) e ter o mínimo possível de atividades urgentes e circunstanciais. É assim que funciona:

Você precisa aprender a pensar no papel . Crie uma lista de três colunas… : importantes, urgentes e circunstanciais.

COMER O SAPO
Faça uma divisão de prioridades classificando as suas atividades diárias nas três categorias mencionadas acima. Utilize o formulário que você construiu e defina tarefas/atividades que você precisa fazer e tarefas/atividades que você deve fazer. 
Existem tarefas/atividades que se você não fizer vão acontecer prejuízos na sua vida. O seu chefe ficará irritado, você perderá um contrato, alguém  vai se aborrecer pois estava contanto com você e não pode esperar, e etc.

Esses são os “Sapos” da sua vida. 

Colocando esse método em prática você será capaz de sentir os resultados imediatamente. Sua produtividade irá para o próximo nível e finalmente você se sentirá realmente produtivo.

Mas você precisa comer o Sapo… e precisa saber fazer isso do jeito certo. 

Bom, se você quer a minha ajuda pessoal para identificar os sapos na sua vida e te ajudar a definir prioridades, apresentar para você as melhores ferramentas para identificar o que você precisa fazer e quando, aqui está o caminho que você precisa seguir. 
Logo abaixo você encontrará os meus endereços de e-mail e meu telefone para agendar uma reunião comigo. 
(24) 9 9891.1653

Essa será uma reunião gratuita que eu faço para pessoas que querem minha ajuda como Coach. Durante essa reunião nós iremos realizar uma primeira sessão e eu irei te apresentar um plano de ação para você destravar e conseguir ir para o próximo nível. 
Ao final da reunião você poderá seguir desenvolvendo o plano sozinho ou poderá dar inicio ao seu programa  de Coaching comigo.