terça-feira, 4 de setembro de 2018


POR QUE DEVO FAZER UM PROGRAMA DE COACHING NA NFCOACHING?

Essa pergunta é um tanto contundente , ,mas esclarece as dúvidas iniciais que você pode apresentar, naturalmente, diante da possibilidade de fazer um programa de coaching.  Geralmente o que nos motiva a decidir por A ou B são as vantagens que cada uma das alternativas pode oferecer.
A pergunta seguinte será então, “ o que vou ganhar ao fazer o programa”?
Bom, diante dessa questão afirmo que o seu ganho depende exclusivamente de você. Depende do seu propósito ao se decidir em fazer o programa e depende da dedicação em participar das sessões,além de cumprir as tarefas recomendadas. São muitos os objetivos que os processos de coaching oferecem. Se você sente a necessidade de alcançar por exemplo desenvolvimento pessoal, é exatamente isso que você obterá ao passar pelo programa; se sua necessidade é obter orientação quanto sua carreira profissional, já em andamento ou futura, ou orientação quanto ao relacionamento interpessoal é isso que você irá alcançar, ou seja, exatamente aquilo que você estabeleceu como o seu propósito.

O meu programa, geralmente, é constituído de 12 sessões semanais, sendo a primeira destinada ao fornecimento de informações básicas, esclarecimentos necessários e outras providências. Essa sessão não é cobrada.  As sessões seguintes: segunda,terceira e quarta, são sessões onde serão tratadas questões comuns em todos os programas, no sentido de você se conhecer. ‘
 A partir da quinta até a décima primeira, as sessões restringem-se a trabalhar  oferecendo recursos técnicos com a finalidade de facilitar as soluções dos problemas relacionados com o seu propósito firmado. Nessa fase, e de modo específico, vamos tratar de seus objetivos e metas; filtros, valores e crenças; transição; acompanhamento, verificação e controle; plano de ação e avaliação final.
Dito isso, o que mais posso dizer sobre o meu programa? Posso afirmar que a tem a duração de apenas 12 semanas mas os resultados você os terá para sempre, então: só depende de você.

VENDAS PARA ACADEMIA


quarta-feira, 13 de junho de 2018


O COACHING PESSOAL RESOLVE OS PROBLEMAS PROFISSIONAIS
Frequentemente  encontramos  com pessoas, executivos , empresários, profissionais autônomos  e outros profissionais reclamarem da sua baixa produtividade, do desânimo, falta de objetividade e foco para realizarem seus trabalhos. Geralmente essas pessoas  que  não estão desenvolvendo suas atividades de maneira plena,  resolvem buscar os serviços profissionais de um Coach com o propósito de descobrirem o que mudar nas suas carreiras para serem mais felizes. Logo após o início dos  trabalhos descobrem que a raiz de seus problemas não está no escritório ou na fábrica, mas sim na sua vida pessoal.
É comum pessoas buscando um coach profissional, descobrirem que o seu problema requer o trabalho de coach pessoal; da mesma maneira em que muitos chegam buscando um o Coach Pessoal (Life Coaching) descobrirem que o que precisam  é um trabalho de Coach Profissional.

A essência é a mesma. Eu recebo profissionais que acabam entrando em uma linha de coach pessoal, pois descobrem que suas vidas pessoais estão atrapalhando todo o seu progresso profissional e nós sabemos que os problemas domésticos tiram o foco de alguma maneira. Um problema de relacionamento dentro de casa pode chegar no trabalho e levar esta pessoa ao estresse, sem conseguir dar o seu melhor. A pessoa fecha a porta do carro com todos os problemas e leva para o escritório. Já chega lá sem energia. O contrário é verdade: o profissional ao encerrar o expediente coloca dentro de sua pasta ou mochila todos os seus problemas diários e leva para casa.
Essa questão é tão séria  que mesmo que a pessoa não leve o assunto para o  trabalho, os seus pares percebem o  estado geral da pessoa  que não está normal no ambiente de trabalho. A raiz dos problemas tem um fundo pessoal.
A maioria significativa dos problemas dentro de um ambiente de trabalho ou de estudo ou familiar,   que tira a dedicação e a paciência da pessoa,  tem uma raiz pessoal – que pode ser questão familiar ou da insatisfação da própria pessoa.
Tudo é pessoal, pois tudo tem origem em  questões internas. Tem gente que não alcançou o seu objetivo profissional pois ela mesma não sabe quem ela é internamente, não alcançou o autoconhecimento e isso se reflete no trabalho com insegurança, excesso de arrogância, dificuldades de relacionamento interpessoal,  dificuldades em ouvir e ser ouvido perante os colegas, por isso entendo que o Life Coaching, ( Coach de Vida ou Coach Pessoal ) é o caminho .

terça-feira, 12 de junho de 2018

QUEM PRECISA DE UM PROGRAMA COACHING?


Como se preparar para a sessão de Coaching de Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal?

Há ainda muitas dúvidas sobre os programas de coaching e como se desenrolam as sessões, que podem ser semanais, quinzenais e até mensais.

Estamos em plena era do conhecimento, onde a capacidade de pensar certo é cada vez mais valorizada. E é nesse contexto de valorização da capacidade do Ser Humano que o coaching esta inserido. O coaching é um processo com inicio, meio e fim onde o profissional (Coach)  auxilia o cliente (Coachee) :

Definição dos objetivos e metas,
Eliminação das crenças limitantes,
Descobrimento das potencialidades interiores,
Elaboração de um plano de ação eficaz,
Atitude para agir na  busca dos objetivos fixados, entre outros propósitos.
O cliente (coachee) ao se preparar para a sua primeira sessão de coaching de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, deve escrever quais são as suas dúvidas sobre o processo que vai iniciar,  para tratar com o seu coach.(profissional). A sessão inicial, que pode ser gratuita, é a oportunidade que tem de compreender com detalhes,  como o programa é estruturado com o propósito de  promover mudanças na  vida do cliente e o que é necessário para alcançar esse objetivo.
É preciso lembrar que o processo de coaching exige do coachee dedicação, persistência, assiduidade, desprendimento de receios e autojulgamentos. Quanto mais abertas e sinceras forem às respostas, maiores serão as chances de sucesso.

É muito importante, também, que o cliente execute  as tarefas,  leia atentamente e analise os seus relatórios de sessão ao chegar em casa e revise-os antes de começar a próxima sessão. Agindo  assim, aumenta  a absorção do conhecimento ensinado e do que foi realizado, melhorando o autoconhecimento, o desenvolvimento pessoal e renovando a motivação para continuar evoluindo.
Outro ponto que o coachee deve lembrar é que é essencial cumprir as tarefas criadas em cada sessão para que o desenvolvimento não seja prejudicado. Para mais esclarecimentos, mantenha contato com NF Coaching, que teremos muito prazer em esclarecer novas dúvidas.  

quinta-feira, 24 de maio de 2018

PLANO DE CARREIRA


De acordo com os dados levantados  pelo  CMOV, plataforma online especializada em Recursos Humanos,  envolvendo  mais de 1,5 mil jovens universitários de instituições públicas e privadas em todo o país e publicado por Nonato Viegas em 19/05,   oito em cada grupo de  dez universitários brasileiros não sabem o que fazer profissionalmente; como se capacitar para o mercado; nem se sentem preparados para uma entrevista de emprego. Em contrapartida, os processos de seleção de empresas deixam de preencher vagas ou baixam as exigências e especificações dos cargos por não encontrarem  nos jovens as habilidades necessárias, como comunicação, conexões e liderança, etc.
Já a  publicação da Empresa DNA Outplacement aponta que:
*      Entre 3 e 5 anos é a média de um gerente ou diretor permanecer em seu cargo;
*      60% dos gerentes e diretores não possuem uma rede ativa de headhunters;
*      40% dos gerentes e diretores possuem um plano para continuar seu crescimento profissional;
*      Existem para cada perfil pelo menos 10 posições disponíveis no mercado de trabalho que os interessados não conhecem; 

Isto posto, lembro que através de um Programa Coaching de Carreira você terá a oportunidade de verificar o alinhamento da carreira que escolheu (ou escolherá) com seus valores, propósito de vida, pontos fortes e fracos, talentos e sonhos e a partir daí,  criar uma nova perspectiva de futuro que lhe ofereça maior segurança e realização. Poderá também se preparar para assumir novas responsabilidades e novos cargos, desenvolvendo as competências que lhe proporcionem  melhores resultados.
O coaching de carreira é procurado por profissionais,  universitários e outros interessados  que desejam avaliar sua atual carreira ou  escolher sua profissão, visando o aprimoramento ou mesmo mudança de foco.
Assim, o Programa  Coaching de Carreira, após a identificação dos objetivos e propósitos  de vida do Coachee,  irá concentrar esforços em dois pontos:
1)    Foco na definição das metas da vida pessoal e profissional;
2)    Foco no planejamento da carreira e no desenvolvimento das competências individuais.
Ao final desse programa, serão alcançados os seguintes resultados:
1)    Avaliação do Perfil Profissional (Conhecimento, habilidades e atitudes)
2)    Estruturação do Plano de Ação (Definição de metas,ações,prazos e formas de medição)
3)    Acompanhamento dos resultados e gerenciamento das expectativas
Para saber mais sobre o Coaching de Carreira ou outras modalidades de Coaching, procure a NF Coaching.