Exemplos de como falar dos pontos fracos numa entrevista

Na postagem do dia 24 de julho passado tratei de como responder sobre pontos fracos numa entrevista de emprego e fiz recomendação no sentido de que você deve  preparar, preventivamente,  três pontos fortes e três pontos fracos sobre sua personalidade; treinar em casa como comentar sobre esses pontos,  mas  que ao responder a pergunta do entrevistador,  deve mencionar apenas uma fraqueza.  só no caso do entrevistador lhe perguntar se tem mais , é que você deve comentar sobre as outras  previstas. Mas atenção! Não basta só dizer o ponto fraco, se fizer isso, corre o risco de ser descartado e o entrevistador interpretar a sua fraqueza livremente. Mostre como você enfrenta essa fraqueza. 

Hoje, trago três exemplos como prometido. Afinal nada melhor do que exemplos para tornar mais claro e ilustrar uma situação:

Mas recomendo fortemente que você conheça e faça uma análise SWOT pessoal para que possa conhecer seus pontos fortes e fracos bem como suas possibilidades e riscos antes de enfrentar nova entrevista de emprego.

Ponto Fraco ATRASO NO TRABALHO

Essa fraqueza causou alguns contratempos e fez com que fossem ativados no empregado alarmes e outros truques internos para chegar cinco minutos antes ao local de trabalho, desde então, é ele que espera pela hora de entrada no serviço.

Ponto Fraco - IMPACIÊNCIA

Neste exemplo o ponto fraco é ser impaciente. A pessoa quer  concluir as tarefas ou  atingir os objetivos rapidamente, mas descobre que, se analisar o trabalho e se dedicar inteiramente a ele, alcança um resultado muito melhor.

Ponto Fraco – INTERFERÊNCIA NO TRABALHO

Neste exemplo, o empregado permite muitas interferências durante a realização de suas tarefas. Interferências por telefonemas particulares, saídas constantes para uso do banheiro e consumo de cigarro e café.  O resultado negativo na avaliação de desempenho fez com que despertasse ações de mudança de hábito de modo a eliminar os agentes de interferência.

Estes são três exemplos, pense nos seus pontos fracos e use esta fórmula para lidar com esta pergunta. Lembre-se, não minta e fale sempre sobre as suas verdadeiras fraquezas, desta forma será muito mais fácil explicá-las naturalmente.