Quando você vai participar de uma
entrevista de emprego, naturalmente você se arruma, põe uma roupa melhor,
sapatos limpos, barba feita, etc. Em resumo, você cuida da sua aparência, da
sua imagem para causar uma boa impressão
no seu entrevistador.
Agora
pergunto: Você tem o mesmo cuidado ao elaborar o seu currículo? Infelizmente, na maioria dos
casos a resposta é não.
O
currículo é a sua apresentação. Ele vai à sua frente e depende dele se você será
convocado para entrevista ou não. Ele é um documento que projeta sua imagem e
seu primeiro conceito no ambiente de trabalho.
Qual
o cuidado que você tem ao preparar o seu currículo? É uma daquelas pessoas que
acredita no potencial de um currículo tradicional?
Essa
atitude não poderia estar mais equivocada,
no dias atuais. Hoje há apenas espaço
para o Curriculum Vitae de alto impacto.
Não
se esqueça. O currículo vitae é uma
estratégia de marketing e deve merecer todo empenho e atenção na sua preparação.
Assim,
nessa ordem de ideias, o que é o Curriculum Vitae de alto impacto?
Veja as principais características abaixo.
Quando
encaminha o seu CV você compartilha a sua experiência profissional com alguém a
quem deseja convencer do seu valor, por isso dê o seu melhor!
Quais
devem ser as características de um currículo de alto impacto capaz de chamar a atenção do recrutador
e/ou do chefe de Recursos Humanos?
Abaixo
resumo alguns detalhes que devem ser observados
1 - Seja breve e conciso
Se
quiser impressionar o seu interlocutor, é essencial que as palavras-chave no
currículo sejam exibidas de forma visível e clara. Por isso, não deve exceder
mais de duas páginas, uma vez que a capacidade de resumir é um detalhe que
muitos recrutadores levam em consideração.
2 – Seja criativo e
diferenciado
Hoje
existem muitas ideias que permitem criar um currículo original sem a
necessidade de programas complexos.
Por
que não usar as redes sociais como uma plataforma para divulgar o seu perfil
profissional como um currículo online?
3 - Utilize Infográficos
Os
infográficos permitem uma comunicação mais clara e rápida, transmitindo de
imediato a mensagem que contém.
4 - Aposte no vídeo
curriculum
Através
do audiovisual, podemos alcançar um impacto muito mais efetivo no nosso
entrevistador.
No vídeo curriculum, comunicamos a nossa
mensagem através de dois sentidos diferentes: visão e audição.
Este
canal oferece a possibilidade de sensações estimulantes e transmissoras, impossível
no caso do currículo em papel.
Pensando em ajudar você abri um espaço em minha agenda para
realização de uma sessão experimental gratuita e para isso e só
clicar no link:
