VENDER ON LINE PODE SER MAIS FÁCIL.

CONHEÇA O MÉTODO ACC

 Você, naturalmente, já ouviu expressões desse tipo: “que a venda é uma arte”. “Não tenho queda para venda”, “Não sei vender” e coisas assim. É, pode ser, mas o processo de venda (qualquer venda) mudou muito ao longo dos tempos, desde o armazém do Sr. Coelho, o tempo do Caixeiro Viajante, Vendedor Ambulante e por aí vai. Hoje as vendas se dão através de magníficas lojas físicas e pela internet, as vendas on line. Mas uma coisa não mudou nisso tudo. A venda depende do ENCANTAMENTO DO CLIENTE PELO SERVIÇO OU PRODUTO. Se não houver esse encantamento a venda não acontece. 

Mas como conseguir esse encantamento?

Existe um método testado no NFCoaching que recebeu o nome de MÉTODO ACC DE CAPTAÇÃO DE CLIENTES, e o que significa ACC: significa Acreditar, Conhecer e Contratar ou Comprar.

Inicialmente o cliente precisa acreditar no seu serviço, no seu conteúdo e quais os benefícios que ele vai obter. Essa acreditação você consegue divulgando o seu serviço em postagens feitas nas redes sociais, blogs e outros veículos de mídia. Lembre-se, isso não acontece em apenas uma postagem, mas sim em muitas postagens frequentes e em várias redes ou veículos de divulgação.

Em seguida, o cliente vai passar para fase do conhecimento. É preciso ele conhecer você, conhecer o seu serviço por meio de outros profissionais, de indicações de trabalhos realizados para outros clientes, depoimentos etc. onde ficam evidentes a consistência e os benefícios dos seus serviços. Só assim ele começa a se encantar com o que você faz, acreditando e conhecendo o serviço e você. Convencido da importância e necessitado do serviço, segue para a terceira fase que é a contratação ou compra.

Finalmente aí acontece a contratação do serviço ou compra do produto.

Nesse caso você deve ter procedimentos claros, inspiradores de transparência e confiança além de dar garantias de que o cliente não será lesado de forma alguma.

Não esqueça, durante a elaboração dos posts, utilizar os gatilhos mentais e colocar um botão de chamada para ação, no final do texto.

Siga estes passos e você terá tranquilidade na realização das suas vendas. Entendido?

Forte abraço!  

 

 

 

 

 

 

 

8 PASSOS SIMPLES PARA AUMENTAR SUA PRODUTIVIDADE

Se você parou para ler é porque está realmente procurando por estratégias e novas ideias para melhorar o seu nível de produtividade e alcançar outros resultados na sua vida.

O fato é que todos nós possuímos as mesmas 24 horas por dia para realizar as nossas tarefas, mas é engraçado pensar em como existem pessoas que conseguem produzir muito mais coisas que nós no mesmo período…

O que elas fazem de diferente?

Listamos abaixo 8 passos que irão lhe ajudar a gerenciar as áreas produtivas do seu cotidiano para que você consiga melhorar a forma como utiliza o seu tempo, e assim, fazer o seu dia render muito mais.

Você pode trabalhar essas dicas de acordo com a sua necessidade atual. O importante é começar a colocá-las em prática o quanto antes.

Vamos nessa?

 

1- Durma bem

Ter um boa noite de sono irá potencializar a sua produtividade no dia seguinte.

Porém, além de adequar a quantidade de horas dormidas, é muito importante que você também se atente com relação a qualidade do seu sono.

Então antes de dormir, evite ficar olhando para a tela de aparelhos eletrônicos, como: celular, computador ou televisão. Pois a luminosidade gerada por esses dispositivos acaba “espantando” um pouco do sono, resultando em uma noite mal dormida.

Duas ótimas dicas para pegar no sono é ler algum livro ou praticar mais um pouco de Meditação quando já estiver deitado. Essas práticas ajudam a relaxar o corpo para entrarmos em um estado de sono  mais profundo.

Fazendo isso, nos levantamos totalmente dispostos e com as energias renovadas logo pela manhã.

Ah, mas não se esqueça de dormir mais cedo também, pois isso vai ajudar muito.

 

2- Acorde mais cedo

Pode parecer bobagem, mas esse é um dos segredos mais utilizados pelas pessoas bem-sucedidas.

Acordar mais cedo permite que você esteja em grande vantagem em relação aos outros. Pois isso traz a possibilidade de adiantar algumas tarefas para já começar o dia com o pé direito e a produtividade lá no alto.

Você pode utilizar esse tempo para uma série de atividades benéficas, como: fazer um exercício físico, estudar algo, ler um livro ou simplesmente poder organizar sua agenda com mais calma antes de sair para trabalhar.

São ações que quando feitas logo nos primeiros minutos da manhã nos trazem uma grande sensação de orgulho próprio e que vão trabalhando cada vez mais a nossa autodisciplina.

Acredite, criar o hábito de acordar cedo é algo que irá transformar sua vida para melhor.

 

3- Planeje o seu dia com antecedência

Talvez esse seja o mais importante  conselho para aumentar sua produtividade.

Planejamento é sinônimo de organização, e quem tem uma vida organizada consegue realizar as tarefas diárias com maior clareza e dinamismo.

Crie o hábito de reservar 5 minutos todas as noites para planejar como será o dia seguinte e organize suas tarefas e compromissos em um formato de lista para ficar mais simples de identificar cada item.

Fazendo isso, você consegue dormir de forma mais tranquila, pois já deixou tudo planejado e organizado para o dia seguinte. Além do fato de acordar sabendo que já pode partir para a execução.

4- Comece pelas tarefas mais difíceis

Quando for montar sua lista, ordene as tarefas por prioridade e tente colocar as mais difíceis sempre nas primeiras posições.

Dessa forma, você vai vencendo os maiores desafios logo no início do dia, e conforme as horas forem passando e o cansaço chegando, as tarefas vão ficando cada vez mais fáceis.

É uma ótima forma de evitar a procrastinação e manter a moral sempre elevada.

5- Tenha foco

Fazer muitas coisas ao mesmo tempo nem sempre é um sinal de produtividade.

Quando você divide a sua atenção entre diversas coisas, você acaba comprometendo a qualidade do serviço e aumentando as chances do retrabalho, de ter que refazê-las. Principalmente, quando essas atividades necessitam de bastante concentração e cuidado.

Então o melhor a se fazer é manter o foco em realizar as tarefas uma de cada vez. Pois além de garantir uma ótima qualidade no trabalho, você ainda evita distrações e consegue concluir as tarefas em menos tempo.

6- Pratique a Meditação

Com a correria do dia a dia para que as atividades sejam feitas, é muito comum ficarmos com a mente agitada, confusa e cheia de preocupações. E isso pode acabar interferindo de maneira negativa no nosso foco e desempenho.

Portanto, é extremamente recomendado a prática da Meditação para ajudar no controle da ansiedade, aumentar os níveis de concentração e trazer maior clareza mental com relação aos nossos objetivos.

Faça o teste!

Dedique alguns minutos para cuidar da sua saúde emocional e verá resultados incríveis na sua rotina e produtividade.

 

7- Crie desafios para você

Uma das melhores formas de aumentar a produtividade e ainda deixar o seu trabalho mais divertido e prazeroso é criar desafios para lhe estimular a competir com você mesmo.

Um tipo de desafio que pode ser feito é estabelecer um tempo um pouco menor para a realização de uma tarefa específica. Por exemplo: se você leva em torno de 40 minutos para fazer um relatório, então desafie-se a fazer essa tarefa em no máximo 30 minutos.

Dessa maneira, você sempre busca quebrar um novo recorde e assim potencializa a sua performance diária. 

Você também pode criar pequenas recompensas para te motivar a vencer esses desafios, como: só poderá tomar uma xícara de café ou fazer uma pausa para descansar se concluir determinada atividade até às 10h.

Enfim, use a sua criatividade!

Utilizar os desafios para se divertir e otimizar seus resultados é uma dica significativa, mas não se esqueça de sempre manter um excelente padrão de qualidade para todas as atividades que você for realizar.

 

8- Procure alguém para ser seu modelo

O melhor caminho para acelerar os seus resultados profissionais é começar a aprender com outras pessoas que já chegaram no nível em que você aspira  alcançar.

Identifique profissionais que são referências na sua área e comece a segui-los para modelar os seus hábitos e desenvolver novas habilidades a partir dos ensinamentos que eles compartilham.

Isso fará com que você dê um grande salto na sua produtividade e entrega de melhores resultados, além de ainda expandir a sua visão de carreira e futuro.

COMO ADMINISTRAR A CRISE E IDENTIFICAR O CAMINHO PARA O ALTO DESEMPENHO.

 

É verdade que estamos atravessando tempos bicudos. Essa crise gerada pela pandemia do CORONAVIRUS19 afetou a vida de pessoas, empresas e outras e outras organizações. Há aqueles que perderam parentes e amigos ou mesmo contrariam a doença; há aquelas empresas que perderam seus empregados, tiveram que demitir empregados estratégicos com anos de serviço, e tudo o mais.

Sabemos que a crise é nossa e temos que tomar as medidas necessárias para superar as mazelas deixadas.

Assim, para as pessoas físicas e empresas sugerimos as seguintes ações para colocá-las novamente no caminho do desenvolvimento e crescimento econômico:

Pessoas físicas que perderam seus empregos e querem dar início a nova carreira, aqueles que desejam mudar de carreira, procurar outra empresa as recomendações são as seguintes:

a)   Abandonar qualquer sentimento de desespero e traçar a visão de futuro;

b)   Identificar o seu objetivo de carreira;

c)   Avaliar as suas qualificações para essa carreira se são compatíveis ou necessita que você busque mais qualificações;

d)   Identificar onde estão as oportunidades de emprego;

e)   Avaliar seu networking;

f)      Traçar um plano de ação;

g)   Partir para executar o plano.

Já para as pessoas jurídicas, empresas e outras organizações:

a)   Reúna as pessoas estratégicas da empresa e que possam representar toda a organização.

b)   Faça um estudo interpretativo do documento que traça a visão da empresa e chama a equipe a retomar as ações que levam ao alcance do que foi traçado

c)   Pense e avalie os efeitos da crise e procure dimensionar os impactos sofridos na comercialização, finanças, abastecimento, produção, pessoal

d)   Planeje e elabore, juntamente com a equipe, conjunto de ações necessárias e imediatas para amenizar os impactos identificados ou tomar ações definitivas que venham a solucionar aqueles impactos identificados;

e)   Traçar um conjunto de ações da empresa de maneira a diminuir o conflito existente caso ocorra em alguma das possíveis áreas.

f)      Identifique muito bem os públicos que que foram atingidos e os que podem ser atingidos em consequências das novas ações da empresa;

g)    Informar rapidamente aos clientes e ao público sobre as ações que estão sendo planejadas para que a empresa retorne as atividades normais.

h)   Elabore, para início imediato, programa de apoio emocional e motivacional para todos os empregados no sentido de melhorar o clima organizacional e resgatar a autoestima e confiança dos trabalhadores.

A atitude corajosa de enfrentamento da crise, ajuda diminuir os impactos e encoraja os trabalhadores a se engajarem nas ações planejadas.

No post de amanhã vamos tratar do processo de comunicação que deve ser desenvolvido junto aos clientes e ao público em geral.

Até lá.

AVALIAÇÃO DE CARREIRA

 Atualmente é comum encontrarmos pessoas com um índice elevado de insatisfação com a carreira. E por que isso ocorre?

De um modo geral, as pessoas não escolhem suas carreiras. Saem em busca de emprego ou aceitam uma oferta para determinada vaga/cargo sem um questionamento se aquele cargo corresponde aos seus ideais, se encontrará motivação para a realização das tarefas ou se consegue visualizar seu futuro na sequência daquele cargo.

Assim encontramos, nas empresas e outras organizações, pessoas sem motivação, dificuldades de relacionamento, baixa produtividade, elevado absenteísmo

Além disso, a situação econômica, política, social e sanitária do país tem impactado diretamente na carreira de milhares de brasileiros, causando problemas relacionados ao trabalho, à família, às suas condições financeiras, de saúde etc. Isso faz com que as pessoas fiquem frustradas, com depressão, doentes por não conseguirem dar uma qualidade de vida melhor para si mesmas e suas famílias.

Aliado a esses problemas, as pessoas têm sonhos de serem mais felizes, realizadas, de terem mais liberdade, independência e reconhecimento. Outras pessoas são aquelas que desejam conquistar mais bens ou poder gostar de mais a vida. Conhecer novas culturas e pessoas, aprender novas línguas, fazer uma especialização, pós-graduação etc.

Você, que ainda não alcançou a sua realização de carreira, é capaz de ir além e conquistar o que sempre sonhou? Caso sua resposta seja SIM, prepare-se! Pois é necessário ter visão, foco, ação e persistência para alcançar a sua realização. Ela, geralmente, não cai do céu. Inicialmente passa por um processo de autoconhecimento e uma avaliação clara de como você enxerga sua carreira.

Assim elaboramos um questionário de avaliação de carreira, que lhe mostrará, de maneira insofismável, o grau de satisfação ou insatisfação sua com relação a carreira. O formulário poderá ser acessado gratuitamente em https://nielsenfreire.com.br/avaliacao-de-carreira/

Após as respostas as questões e a conclusão da avaliação, você estará apto a tomar a decisão que se impõe: por exemplo, se a avaliação apontar para satisfação, obviamente você deverá providenciar cursos e treinamentos para aumentar a sua qualificação, técnicas que favoreçam o aumento da produtividade, ampliar o networking na empresa etc. Já se o resultado for no sentido da insatisfação, as providências deverão ser no sentido de identificar o que causa a insatisfação, buscar ampliação da qualificação dentro da carreira, buscar uma mudança de carreira ou até mesmo mudança de emprego.

Bom, você poderá fazer tudo isso por iniciativa própria, e nesse caso lhe desejamos muito sucesso ou se você precisa de ajuda profissional para alcançar a sua realização de carreira, ter respeito e reconhecimento no seu trabalho, ser mais próspero, ter mais liberdade e ser acima de tudo feliz, eu posso te ajudar nessa jornada. Entre em contato e agende uma sessão experimental gratuita de coaching de carreira, clicando aqui sessaoexperimental@nielsenfreire.com.br

O que você não pode é DESISTIR. Como disse Thomas Edson “O caminho mais certo de vencer é tentar mais uma vez.”

Abraço. Nos veremos à frente

Nielsen Freire

AUTOCOACHING

 

Você, certamente, já ouviu falar do Coaching de Vida que lhe ajuda a identificar seus objetivos mais relevantes e a alcançá-los, sob a orientação de um profissional coach. Talvez até já tenha tido a vontade de consultar algum desses profissionais. Pois é, o que lhe ofereço aqui é a oportunidade  um programa de Coaching de Vida,  onde você vai se conhecer melhor, identificar seus objetivos,  aprender a superar os obstáculos e traçar um plano para realização do projeto de vida, que cumprido com rigor, levará você ao ponto desejado. O que é melhor disso tudo é que pode cursar esse programa com inúmeras vantagens:

1.    Você será o seu próprio coach;

2.    O valor do investimento será absurdamente menor que o programa de um coach profissional;

3.    Você poderá trabalhar nesse projeto a qualquer hora e de qualquer lugar. Só será exigido DISCIPLINA;

4.    Você terá acesso a 25% do curso antes de pagar;

5.    Caso você não goste terá 7 dias para cancelar a matrícula, sendo devolvido todo o valor gasto;

6.    Terá também certificado digital, válido em todo o território nacional, para fins de currículo;

7.    Você pode optar pelo certificado impresso;

8.    Poderá solicitar sua apostila

Então, a hora é agora! Aproveite seu tempo para a retomada das atividades. Acesse o curso nesse link:

https://www.buzzero.com/outros-cursos-online/curso-online-como-conduzir-o-autocoaching_66299?a=nielsen-silva&keep=true

 ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

PARA PROFISSIONAIS

CONSTRUA SUA CARREIRA PARA O SUCESSO

A Orientação De Carreira procura promover o autoconhecimento e a autonomia daquele que está em dúvida em relação a carreira, dando-lhe possibilidades para que possa ser protagonista de sua vida profissional e sujeito ativo na construção de sua própria vida.

Entendo que escolher uma profissão é apenas o primeiro passo para a construção de uma carreira sólida que traga realização e sucesso profissional... Mas, e depois?

Está em dúvida sobre a área na qual se especializar?

Deseja escolher novo caminho em sua carreira?

Tenho um programa de Orientação de Carreira pensado para você!

QUANTO TEMPO DURA O PROGRAMA?

O trabalho é feito, em média, em 12 sessões.

PRECISA SER PRESENCIAL?

Não! E nesse período de pandemia é preferível que o processo de Orientação De Carreira seja feito online!

DEPOIMENTO DE QUEM FEZ ORIENTAÇÃO DE CARREIRA NO NF COACHING:

"A orientação de Carreira me ajudou não só a sanar minhas dúvidas como também encontrar o curso que mais me identifico, dentro da área onde já trabalho. Também ajudou a refletir e promover o autoconhecimento graças às atividades e discussões realizadas" Carlos,22 anos, Eletricista de Manutenção

ENCONTRE O CAMINHO DA REALIZAÇÃO PROFISSIONAL!

Nosso trabalho é lhe ajudar a refletir para fazer uma escolha consciente, que leve ao sucesso e realização profissional!

ORIENTAÇÃO DE CARREIRA

PARA PROFISSIONAIS

CONSTRUA SUA CARREIRA PARA O SUCESSO

A Orientação De Carreira procura promover o autoconhecimento e a autonomia daquele que está em dúvida em relação a carreira, dando-lhe possibilidades para que possa ser protagonista de sua vida profissional e sujeito ativo na construção de sua própria vida.

Entendo que escolher uma profissão é apenas o primeiro passo para a construção de uma carreira sólida que traga realização e sucesso profissional... Mas, e depois?

Está em dúvida sobre a área na qual se especializar?

Deseja escolher novo caminho em sua carreira?

Tenho um programa de Orientação de Carreira pensado para você!

QUANTO TEMPO DURA O PROGRAMA?

O trabalho é feito, em média, em 12 sessões.

PRECISA SER PRESENCIAL?

Não! E nesse período de pandemia é preferível que o processo de Orientação De Carreira seja feito online!

DEPOIMENTO DE QUEM FEZ ORIENTAÇÃO DE CARREIRA NO NF COACHING:

"A orientação de Carreira me ajudou não só a sanar minhas dúvidas como também encontrar o curso que mais me identifico, dentro da área onde já trabalho. Também ajudou a refletir e promover o autoconhecimento graças às atividades e discussões realizadas" Carlos,22 anos, Eletricista de Manutenção

ENCONTRE O CAMINHO DA REALIZAÇÃO PROFISSIONAL!

Nosso trabalho é lhe ajudar a refletir para fazer uma escolha consciente, que leve ao sucesso e realização profissional!

Agende um horário (contato@nielsenfreire.com.br) para tirar suas dúvidas sobre como funciona o processo de Orientação De Carreira clicando no botão:  AQUI

COMO VENCER A PANDEMIA

 

COMO VENCER A PANDEMIA

Olá meus amigos,

Estou aqui para conversar com você sobre como   vencer essa pandemia.

Sem dúvida alguma a pandemia trouxe muita dor, sofrimento e morte. Mas teve também seu lado positivo que é a modificação de alguns métodos de trabalho, das formas de consumo, das relações pessoais entre outras coisas. Não estou de modo algum minimizando o sofrimento e a dor das perdas que as famílias sofreram, muito pelo contrário.

Mas as mudanças ocorreriam num determinado tempo sem dúvida, mas o aparecimento desse vírus de maneira súbita causou o mal maior que foi o medo entre as pessoas.

Todos estamos com muito medo, mesmo Jesus tendo nos ensinado “não tenhais medo. (Mt.10). Sim, estamos com muito medo: medo do vírus, medo de nos aproximar das outras pessoas, medo de ir trabalhar, medo das vacinas, medo de procurar os médicos etc. Não podemos mais viver assim! É preciso fazermos alguma coisa. Mexer nessa pedra.

O ano está terminando e essa é a hora da virada! A hora da virada! Agora!

Mas que virada? Se ficarmos apenas com o pensamento da virada, da mudança, do novo, sem ação nem atitude, daqui há pouco o ano novo se tornou velho e nada aconteceu.

Então a virada não é do ano. É pessoal.  É nossa. A mudança é com a gente. O novo somos nós!

Também os perfis dos trabalhadores de um modo geral, sofreram o impacto da pandemia. Os profissionais e trabalhadores daqui para frente não serão mais iguais aqueles de antes da crise, podemos até chamá-los de profissionais do futuro.

E quando falamos em profissional do futuro, logo pensamos nas profissões que serão destaques nos próximos anos. Salário, remuneração, campo de trabalho, possibilidades de ascensão na carreira, satisfação e realização pessoal, desenvolvimento pessoal são alguns dos fatores avaliados quando analisamos as profissões e os empregos que estarão disponíveis e em destaque no Brasil e no mundo a partir da retomada das atividades econômicas.

Não apenas a formação acadêmica do profissional será levada em conta na hora da contratação. Independente das áreas e profissões que serão consideradas promissoras nos próximos anos, devemos pensar no comportamento, nas habilidades, capacidades, valores, ética e autoconhecimento dos profissionais. Esses já são e serão os diferenciais competitivos do mercado daqui para frente.

Os candidatos a novos empregos deverão estar atentos nesses requisitos e na aquisição de características como algumas a seguir, e que serão diferenciais no momento do recrutamento, da seleção e da contratação. Veja: Agilidade, Adaptabilidade, Autoconhecimento, Capacitação, Comunicação, Criatividade e Equilíbrio, Flexibilidade, Inteligência Emocional, Proatividade.

Haverá certamente um embate entre os modelos atual e o novo profissional.

O atual realiza suas tarefas de forma linear, ou seja, seguindo as orientações sobre o seu trabalho repassadas por superiores; o ambiente é impessoal e valoriza mais os processos do que o capital humano.

Já o novo profissional, será aquele que influencia de forma positiva todos ao seu redor e trabalha em um meio que valoriza cada colaborador e o trabalho em equipe, bem como suas competências, necessidades e desenvolvimento. O foco estará no resultado alcançado pela equipe.

O Coaching pode ajudar esses profissionais: É visível que os profissionais atuais precisam se adaptar às mudanças do mercado e às novas tecnologias. Nesse sentido, o Coaching é um processo eficaz para que a pessoa identifique e avalie suas qualidades, aspirações e limitações.

Ele favorece o profissional para que seja capaz de desenvolver novas habilidades e competências, ter um bom relacionamento interpessoal com os colegas e superiores, aumentar a produtividade e entregar  resultados para a organização e faz isso através de  programas de carreira, relacionamento interpessoal, desenvolvimento pessoal, desenvolvimento de liderança, e outros.

Então, como eu disse, a hora é agora, não fique esperando pelo acaso, pelo incerto. Inscreva-se já!