SER MAIS, QUERER MAIS, FAZER MAIS E ENTREGAR MAIS

As crises políticas, sociais, econômicas, financeiras e principalmente organizacionais nos assustam. Mas sabemos, por experiência, que toda crise tem data de início e fim. Por isso as empresas não podem esperar a crise passar para treinar e capacitar seus funcionários: gerência, supervisão, execução, etc. Equipes preparadas são capazes de conquistar índices de desempenho elevados, aumentando significativamente a produtividade e a qualidade das operações.

Neste ano, devido às adversidades não haverá espaço para amadores, para o jeitinho, a gambiarra. Vai ser um ano difícil, com toda certeza. E a única forma  de chegar ao final com resultados favoráveis é investindo toda a sua força e energia em ser tornar o melhor no seu segmento.

Este é o ano da transformação, e anota aí: quem tomar consciência disso e se preparar terá 2017 incrível. Agora ficam as perguntas: a empresa cresce sem vendas? Você já tem um plano para investir em você e nas pessoas, preparando-as para esse futuro imediato?  Ou ainda não caiu sua ficha que a hora do investimento é agora, para estar pronto para o próximo ano?

Se sua equipe é boa, porque sempre vestiu a camisa e nunca precisou treinar ninguém, saiba que o resultado de ontem não garante o resultado de amanhã. As ações que trouxeram sua empresa até aqui podem não serem suficientes para levá-la adiante, ao próximo nível: novas estratégias, novas táticas, novos conhecimentos, novas atitudes comportamentais, novas tecnologias, novas informações, novos processos e etc. O mercado elevou o nível de exigência, as adversidades estão fazendo com que os consumidores se tornem também mais exigentes e mais críticos, então, você e sua empresa devem SER MAIS, QUERER MAIS, FAZER MAIS E ENTREGAR MAIS do que aquilo que sempre fizeram.

Se você estiver pronto para isso, haverá nos dias 5 e 6 de abril uma turma do Programa de Coaching para Vendedores de Alta Performance no Clube de Negócios de Volta Redonda, rua 18 B n° 45 – 1º andar – Volta Redonda/RJ,  tel 3340-5850 – Inscrições abertas com vagas limitadas. Nos veremos lá  na sala, se preparando para o melhor ano do seu negócio. Grande abraço e até a próxima!

COMO VOCÊ AVALIA OS SEUS RESULTADOS COMO VENDEDOR?

 

Como você avalia os seus resultados como vendedor? Veja, antes da sua resposta devo explicar que quando me refiro a “vendedor” estou imaginando o sentido mais amplo da palavra, ou seja: o professor, o médico, o advogado, etc são profissionais que vendem serviços; vendem os seus conhecimentos. A recepcionista, a telefonista que vendem serviços, também vende a simpatia, a alegria no atendimento ao cliente, etc. Obviamente não estou me referindo exclusivamente aquele profissional  que atrás de um balcão ou de porta em porta oferecem produtos e serviços ao consumidor final. Isto posto, você pode agora responder: “Como você avalia os seus resultados como vendedor?”

A venda é fator primordial em qualquer empresa: seja grande ou pequena; produtora ou comercializadora; uma escola ou um consultório.  A venda  é o que influi de imediato no resultado do negócio. Um produto/serviço, por melhor que seja, precisará de vendedores,  bons vendedores, que consigam fazer com que os consumidores enxerguem o que tem de melhor naquele produto/serviço, pagando o preço estabelecido. Veja o convite para o  treinamento sobre vendedores de alta performance e se inscreva. São poucas vagas.

A verdade é que muitas pessoas pensam que ser vendedor é simples, que basta oferecer o produto ou serviço e tudo se resolve, porém, não é bem assim. O que diferencia os vendedores  é justamente a capacidade de convencimento sobre as vantagens de determinado produto/serviço e a ênfase nas necessidades que serão atendidas após ocorrer a venda, mudando  todo o “estado emocional” do cliente em relação ao produto/serviço.

MUDANDO OS TRILHOS DA VIDA

Quais os resultados você gostaria de obter através do meu programa de Coaching on line  ou Coaching presencial? Enfrentar e vencer os medos e fobias ou aumentar sua auto-confiança? Dominar técnicas de gestão do tempo ou elaborar um planejamento pessoal estratégico?  Escolher uma carreira que lhe dê muito dinheiro e na qual você goste de trabalhar ou melhorar os relacionamentos familiares ou  profissionais? Resolver conflitos conjugais ou dominar o uso correto do seu dinheiro deixando de gastar com coisas inúteis? Então! Agende agora uma sessão experimental e gratuita pelo e-mail nielsenfreire@gmail.com ou envie uma mensagem pelo Whatsapp tel (24) 993134162. Vamos juntos  mudar os trilhos da sua vida nesse ano de 2016.

O uso do telefone celular durante uma conversa

Olá,

Já aconteceu com você estar conversando com outra pessoa, um amigo,  e o telefone celular dela toca e essa pessoa interromper a conversa abruptamente para atender ao telefone ou para enviar uma mensagem ou mesmo a pessoa ficar  consultando o telefone, a agenda ou outra coisa parecida enquanto conversa com você. Qual o sentimento que essa atitude lhe desperta? Qual o sentimento que fica em ser preterido por uma ligação telefônica ou por uma mensagem de texto.

Podem  ser atribuídos vários qualificativos a esse comportamento, mas vamos ficar apenas com a falta de consideração para com o interlocutor, no caso você. Agora, pior quando o isso acontece durante  uma entrevista de emprego ou uma reunião de trabalho: bem, se for durante uma entrevista de emprego, esquece, as chances de conseguir a vaga são reduzidas significativamente para não dizer eliminadas. Durante uma reunião de trabalho, por exemplo, uma apresentação de vendas, a pessoa que está ouvindo provavelmente irá interromper a reunião até outra oportunidade, que dificilmente acontecerá.

Já vi também, por exemplo, casais em restaurantes, cada um intertido com o respectivo celular,  ignorando completamente a presença do outro.

Assim, para que não aconteçam  esses problemas com você, minha sugestão é que, durante uma conversa com um amigo, um encontro social, uma entrevista,  reunião de trabalho ou  durante uma aula, mantenha o seu celular no modo silencioso ou mesmo desligado, é mais adequado e é educado.

Um abraço.

Nielsen