Olá,
Quais as suas expectativas para este ano de
2016? Já pensou nisso? O primeiro mês do ano já terminou e restam 11 meses para
realizar tudo aquilo que foi sonhado nos
festejos de final de ano para que esse ano seja diferente do anterior.
Primeiro me deixa perguntar: você sabe a
diferença entre sonho e objetivo e meta?
Na teoria, há diferenças significativas entre sonhos, objetivos,
metas e visão. Na prática, eles se misturam tanto que parece a mesma coisa. Na
verdade, são diferentes perspectivas em torno de um mesmo assunto. As nuances
que separam tais conceitos revelam a importância de cada um.
O sonho enquanto desejo, não está minimamente claro e estruturado na
mente, pode-se dizer que ele é apenas um sonho. É a semente de um processo de
mudança. Sonhos são confusos e abstratos. São emocionais e têm pouca utilidade
prática.
Os objetivos são racionais e claros. Eles
surgem quase que naturalmente quando a visão é suficientemente clara. São
as raízes do planejamento e etapas de um plano de ação. O aspecto emocional do
sonho e da visão é importante. Todavia, a aplicação prática e a comunicação
diária entre os envolvidos se torna muito mais fácil quando há elementos
racionais, diretos, estruturados e ordenados. As pessoas podem entender a
visão, porém só conseguem colaborar se os objetivos forem claros. Declarações
de objetivos facilitam as tomadas de decisão, a priorização de atividades e o
investimento de recursos (tempo, dinheiro, atenção, etc.).
O
estágio final do amadurecimento dos desejos é o estabelecimento de metas. Para
manter-se no caminho e saber o que ainda está por vir, é necessário que as
ações e resultados sejam medidos, gerando um histórico de desempenho e ritmo.
Desse modo, fica fácil reconhecer se há evolução ou não. Também fica mais fácil
saber quando insistir, desistir ou mudar de estratégia. Quando você atinge uma
meta, sabe que está mais próximo de sua visão. Isso é um grande estimulo, não?
Dito isso, para estabelecer um planejamento, sem
dificuldades é só seguir esses passos: tome uma folha de papel e comece a
trabalhar.
- O QUE VOCÊ QUER? Escreva detalhadamente o
seu desejo. Procure ser o mais claro e específico possível para que não ocorra
erros de interpretação.
- QUANDO ? Defina uma data factível ou seja a
data possível para realizar ou alcançar o que você quer.
- QUAIS SÃO OS PONTOS FORTES PARA VOCÊ
CONSEGUIR ATINGIR SUA META (O QUE VOCÊ QUER)?
Você deve listar aqui tudo aquilo que pode ajudar ou favorecer você na
campanha de atingir a meta (recursos materiais, financeiros, conhecimentos,
habilidades, disponibilidade de tempo, outras pessoas envolvidas, etc). Quando
você deseja alguma coisa o Universo conspira a seu favor para conseguir o que
quer.
- QUAIS SÃO OS PONTOS FRACOS PARA VOCÊ
CONSEGUIR ATINGIR SUA META? O Universo conspira a seu favor para conseguir o que
quer, mas não tira as pedras do seu caminho, ajuda a evitá-las ou vencê-las,
então liste aqui tudo o que pode lhe causar
dificuldades ou impedir você de conseguir sua meta. Seja o mais claro e específico
possível.
- COMO? Escreva detalhadamente o que precisa
ser feito para alcançar sua meta – realmente como fazer – com quem falar, o que
comprar, o que descartar, quais recursos necessários e disponíveis, lista de
prioridade de ações, etc. Assim, você terá o plano de ação para concretizar sua
meta.
Ao final desse trabalho o seu planejamento
estará pronto. Pode ser de curto prazo (1 ano); pode ser de médio ou longo
prazo; pode ser semestral ou até mesmo mensal. O importante é que tenha o seu
planejamento. Boa sorte!
