Coaching de Carreira

O coaching de carreira é procurado tanto por universitários, por  pessoas que desejam escolher sua profissão como por profissionais que desejam avaliar sua atual carreira, visando aprimoramento ou mesmo mudança de foco. Com esse programa,  o coachee terá a oportunidade de verificar o alinhamento da carreira que escolheu (ou escolherá) com seus valores, propósito de vida, pontos fortes, talentos e sonhos e a partir daí,  criar uma perspectiva de futuro que lhe ofereça maior realização. Poderá também se preparar para assumir novas responsabilidades, desenvolvendo competências que lhe gerem melhores resultados. Como funciona:  As  sessões  são semanais, com duração de 50 minutos.  Os temas destes encontros são definidos de acordo com o objetivo traçado.  O programa é concluído em 8 ou 10 sessões, dependendo do objetivo e da dinâmica do coachee.  Ao final de cada sessão o coach e coachee definem um plano de tarefas, que o auxiliam o coachee a entrar em ação e manter o foco no seu objetivo. No encontro seguinte, coach e coachee discutem os progressos e dificuldades.  O coach conduz o processo, facilitando o autoconhecimento e a tomada de decisão do coachee.  O conteúdo das sessões  é mantido em sigilo.

5 PASSOS PARA MUDAR SUAS ATITUDES

Os seus comportamentos têm interferido na sua vida?

Algumas pessoas, com problemas semelhantes,  lutam para mudar suas atitudes e hábitos.

E você,  quer mudar?

Há muitos livros e artigos tratando sobre a mudança de atitudes, mas de modo geral há uma concordância de que não se muda as atitudes se não houver, primeiro de tudo, a Vontade de Mudar. Em havendo essa vontade, tudo fica mais fácil, basta apenas traçar uma estratégia e agir.

Então, vamos lá, apresento em baixo 5 passos para uma mudança comportamental. Existem outros e não esgoto o assunto, mas garanto  que esses funcionam.

1º passo -  A ação essencial para encontrar seus motivos - Preparação:

Prepare-se para mudar. Estabeleça a sua meta. Seja específico. Trace o seu objetivo positivo. Certifique-se de que eles são realistas e concentre-se em um comportamento ou circunstância realista. Acompanhe o seu progresso com indicadores, registros ou gráficos. Esteja consciente do problema que está sendo tratado. Avalie as suas causas e consequências Crie um slogan de compromisso,se possível ,  do tipo “Eu vou conseguir!”. Solicite a ajuda de  um grupo de pessoas com os mesmos interesses.

2º passo - Uma atitude necessária antes da ação - Planejamento:

Tem pessoas que faz pouco ou nenhum planejamento antes de embarcar em um projeto de mudança e, como resultado óbvio, não conseguem alcançar os seus objetivos. Então procure não ser  ambicioso demais ao elaborar as metas de curto prazo. Esteja atento aos gatilhos mentais que disparam o seu comportamento negativo. Essa é uma estratégia ótima para impulsionar a autoconsciência, um catalisador de mudança vital. Determine se este é o momento certo de comunicar as suas intenções à família e amigos. Desenvolva e coloque no papel o seu plano de ação. Afixe-o em um local bem visível. Comece dando pequenos passos. A motivação vai crescendo normalmente com as conquistas.

3º passo – Fazendo acontecer e celebrando as conquistas - Ação

Após as fases de  preparação e planejamento, agora é a hora de agir e começar a verdadeira mudança, eliminando  os comportamentos negativos e mudando a sua vida. A recompensa será um grande impulsionador das mudanças desejadas . Se dê um presenteie especial, como uma pequena viagem ou um objeto muito desejado, ao conseguir superar um mau hábito. Comemore todos os sucessos. Afaste-se das  pessoas que impedem o seu processo de mudança, evite-as. As relações de apoio são essenciais nesta momento.

4º passo -  Gerenciando os “deslizes” - Persistência:

Não se martirize por causa de alguma falha. Mantenha-se firme na jornada de mudança. Não  perca o seu foco, mesmo que sofra um deslize. É comum pessoas que lutam com comportamentos ruins sentirem impulsos incontroláveis para repetir ações negativas. Os deslizes são uma parte normal do processo de mudança. Se você escorregar, retorne imediatamente ao seu programa. Não se entregue ao pensamento destrutivo. O que importa é a sua resposta corajosa aos erros. Lembre-se: “um deslize não é uma queda”.

5º passo - Mantendo o ritmo da mudança - Perseverança:

Nesta fase, a perseverança é uma virtude essencial. Se a sua motivação estiver vacilando, persevere ainda assim. Não assuma novos desafios, pelo menos por algum tempo, para que você continue progredindo rumo aos seus objetivos imediatos. Visualize o seu futuro bem-sucedido e acredite!

A propósito, você conhece a diferença entre Persistência e  Perseverança ?

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PROGRAMA DE INTRODUÇÃO AO COACHING PESSOAL

Informamos que NF COACHING sempre focado na inovação dos serviços prestados e com vistas a maior satisfação de seus clientes criou o Programa de Introdução ao Coaching Pessoal em 3 sessões totalmente gratuitas.

Esse programa foi elaborado para oferecer informações mais detalhadas sobre os benefícios que você irá obter ao participar de um programa de coaching pessoal no NF Coaching.

Geralmente a primeira sessão é apresentada de forma gratuita, mas foi observado que os coachees não conseguem, quase sempre, esclarecer todas as suas dúvidas sobre o programa,  devido ao tempo de duração da sessão de 60 minutos.

Por mais que procuremos deixá-lo  descontraído , ele leva mais que esse tempo para se sentir a vontade e então esclarecer suas dúvidas e auferir os benefícios da primeira sessão.

Feita essa observação então, criamos esse programa a que demos o nome de “Introdução” constituído exatamente de 3 três sessões. Nelas serão abordados assuntos da maior relevância e interesse do coachee, para que ele, se optar pela realização do programa tradicional, conseguir os maiores e melhores resultados:

1ª Sessão:

Será feita uma apresentação sobre o  Profissional Coach do NF Coaching, abordando a formação , a certificação e a experiência já adquirida.

Em seguida haverá uma abordagem sobre Coaching Education, isto é, será mostrada a origem, a evolução e os benefícios do coaching.

2ª Sessão:

Vamos  identificar o seu estado desejado. Seu verdadeiro objetivo, seu propósito de vida. Seu propósito maior.

3ª Sessão:

Nesta sessão, que finaliza o programa introdutório,  será falado  sobre a hora de agir para alcançar os objetivos. Será oferecida, ainda, a possibilidade de esclarecimentos das eventuais dúvidas existentes.

Bom,  tudo explicado! Agora só falta você dar o primeiro passo e agendar seu programa, lembrando que é GRATUÍTO.

NFCursos on line

A modalidade de cursos on line traz inúmeras vantagens para quem  necessita de formação especializada . 
A NFCursos on line (http://nfcursos-on-line.coursify.me), oferece cursos de administração, recursos humanos, cargos e salários, gestão, liderança, vendas, comportamento e etc. São cursos de curta duração e muito baratos. Sem dúvida alguma, ao concluir um dos cursos on line você adquire um grande diferencial em seu currículo na busca de emprego ou promoção no emprego atual. 

PROPOSTAS COMERCIAIS IRRECUSÁVEIS

Bom, o ano novo já está correndo!  Ontem, ao chegar,  ele trouxe para cada um,   365 dias de oportunidades de realizações, negócios e sucesso.

Para isso, são várias as ferramentas para auxiliar você a deslanchar os seus negócios ou as atividades pessoais, todas já comentadas aqui, como por exemplo planejamento estratégico, técnicas de fazer acontecer, o poder do agora, o poder da ação, análise SWOT, análise GUT, etc, que podem ser utilizadas individualmente ou em conjunto duas ou mais. O que não pode é não fazer nada.

Certamente as oportunidades de negócio trarão demandas de propostas comerciais ,  as quais deverão ser elaboradas com muito cuidado, pois cada profissional fornecedor  tem um único tiro, se errar o alvo, não cabe lamentações.

O propósito dessa ferramenta apresentada agora e criada no NFCoaching,  é  inovadora e facilitará a descoberta da melhor forma de elaborar  uma proposta comercial , mas é  preciso que dê sua melhor atenção em:

1) Contemplar  a solução dos problemas dos clientes,

2) Gerar, lucratividade e acessibilidade para sua empresa,

3) Tornar o modelo de negócio viável, flexível e competitivo.

Aprenda neste passo a passo como utilizar a ferramenta de forma eficaz, buscando por novas oportunidades e amplie sua oferta de produtos e serviços.

Comece então  a elaboração de sua proposta tomando uma folha de papel e dividindo-a com linhas perpendiculares, duas  verticais  e outra horizontal, de modo a ter seis quadrantes, os quais deverão ser  denominados por: NECESSIDADES – OBSTÁCULOS – PONTES - GANHOS  – GERADORES E VALORES, como no exemplo. Mas use sua criatividade, pode utilizar 6 folhas de papel separadas para cada um dos quadrantes.

  

NECESSIDADES	OBSTÁCULOS	PONTES
GANHOS	GERADORES	VALORES

Ao dar início a elaboração da proposta de trabalho, será necessária uma  análise criteriosa do mercado, pesquisando e listando  informações estratégicas sobre o cliente. Dê início ao trabalho relacionando o  que o cliente está buscando, ou trabalho a fazer, ou seja, aquilo que é preciso realizar e que você deverá entregar. Aplique suas anotações no quadrante  NECESSIDADES.  ( Você poderá escrever diretamente no formulário matriz ou utilizar aqueles papeis coláveis, autoadesivos coloridos.

Descreva quais são os desafios e os  problemas referentes ao trabalho a ser feito.  Seja explícito e meticuloso  nessa fase da criação da proposta. Aplique suas anotações no quadrante OBSTÁCULOS.

Analisando o que foi listado no quadrante OBSTÁCULOS, pense quais podem  prevenir os impactos  negativos e positivos nas possíveis soluções  dos problemas com os produtos e/ou serviços. Aplique essas observações no quadrante  PONTES .

Relacione as expectativas, resultados  ou benefícios que o cliente quer alcançar ou está procurando. Aplique suas anotações no quadrante  GANHOS.

Observando o que foi  relacionado no quadrante GANHOS pense agora  quais os que irão criar benefícios geradores de valor aos produtos e/ou serviços. Aplique essas observações  no quadrante  GERADORES.

Agora, relacione  os produtos e/ou serviços  em torno dos quais uma  solução é desenvolvida. Adicionando várias propostas para então analisar quais tem o máximo possível de propriedade com tudo que foi colocado no seu quadro. Aplique essas anotações no quadrante  VALORES.(são os benefícios que você entrega ao seu cliente).

Com a ferramenta  preenchida, faça uma análise ampla do cenário gerado e construa estratégias para serem colocadas em prática na elaboração da proposta de valor,(benefícios que o cliente espera de você, dos seus produtos ou serviços). Lembre-se: